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Si votre nounou travaille avec vous depuis plus d'un an, il est temps d'envisager s\u00e9rieusement de planifier un entretien annuel avec elle.<\/p>\n
Au cours de l'ann\u00e9e, votre nounou a eu le temps de s'installer dans son r\u00f4le et de d\u00e9velopper une routine pour accomplir ses responsabilit\u00e9s et s'int\u00e9grer dans le quotidien de la famille.<\/p>\n
M\u00eame s'ils font peut-\u00eatre d\u00e9sormais partie de la famille, ils restent des professionnels qui m\u00e9ritent d'entendre votre avis d'employeur sur la fa\u00e7on dont ils font leur travail.<\/p>\n
Alors que certaines familles choisissent de faire le bilan annuel \u00e0 la date anniversaire de leur nounou, d'autres d\u00e9cident que le d\u00e9but de l'ann\u00e9e est un bon moment pour planifier cette discussion.<\/p>\n
Apr\u00e8s les f\u00eates, l'effervescence est retomb\u00e9e et un sentiment de renouveau s'empare des gens avec la nouvelle ann\u00e9e. Des r\u00e9solutions sont prises et les gens semblent plus ouppets aux nouvelles id\u00e9es, ce qui donne l'impression que c'est le moment id\u00e9al pour de nombreuses familles de faire le bilan de l'ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e et de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la mani\u00e8re d'aborder la nouvelle ann\u00e9e avec leur nounou.<\/p>\n
Dis \u00e0 ta nounou que tu aimerais faire le point sur l'ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e avec elle, en essayant de ne pas lui donner l'impression qu'elle a des ennuis.<\/p>\n
Dites-leur qu'ils peuvent apporter une liste de leurs propres r\u00e9flexions sur l'ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e, y compris ce qui a fonctionn\u00e9 et ce qui n'a pas fonctionn\u00e9. Ils peuvent \u00e9galement noter les difficult\u00e9s qu'ils ont rencontr\u00e9es ainsi que leurs pistes de solutions potentielles.<\/p>\n
Assurez-vous \u00e9galement de leur faire savoir que s'ils ont des id\u00e9es pour l'avenir qui pourraient \u00eatre utiles, ils doivent aussi les noter. Expliquez bri\u00e8vement que vous estimez qu'en tant qu'employ\u00e9, il ou elle m\u00e9rite d'avoir une \u00e9valuation annuelle ; cela l'aidera \u00e0 comprendre qu'il ou elle n'est pas \u00e9valu\u00e9(e) en tant que membre de la famille ou ami(e).<\/p>\n
Avant la r\u00e9union, vous voudrez \u00e9galement r\u00e9diger des listes similaires. C'est une merveilleuse opportunit\u00e9 pour vous et votre nounou de discuter de ses performances, en commen\u00e7ant par f\u00e9liciter ses r\u00e9ussites et ses efforts tout au long de l'ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e.<\/p>\n
Vous pouvez souligner certains des moments o\u00f9 leur aide a r\u00e9ellement eu un impact positif sur la famille. C'est \u00e9galement le moment id\u00e9al pour faire savoir \u00e0 votre nounou o\u00f9 vous pensez qu'elle pourrait apporter des am\u00e9liorations ou restructurer son poste.<\/p>\n
Assurez-vous de r\u00e9server suffisamment de temps pour discuter des id\u00e9es en profondeur et r\u00e9soudre tous les probl\u00e8mes dont vous parlez avec votre nounou \u2013 au moins une heure devrait \u00eatre bloqu\u00e9e sur votre emploi du temps. L'\u00e9valuation doit avoir lieu \u00e0 un moment o\u00f9 les enfants sont \u00e0 l'\u00e9cole ou ne risquent pas de distraire.<\/p>\n
Commencez par dire quelque chose de positif au d\u00e9but de l'avis et faites \u00e0 votre nounou les compliments qu'elle m\u00e9rite.<\/p>\n
Ensuite, passez \u00e0 des critiques constructives sur les points qui, selon vous, doivent \u00eatre am\u00e9lior\u00e9s. \u00c0 ce stade, permettez \u00e0 votre nounou de donner son avis sur vos pr\u00e9occupations et discutez \u00e9galement des siennes. Exposez tous les probl\u00e8mes, m\u00eame les plus infimes, et r\u00e9glez les derniers d\u00e9tails afin que vous puissiez toutes les deux envisager l'avenir avec des objectifs communs.<\/p>\n
C'est aussi le bon moment pour demander \u00e0 votre nounou si elle a des pr\u00e9occupations ou des suggestions pour l'ann\u00e9e \u00e0 venir. Comment les choses peuvent-elles se d\u00e9rouler plus facilement ? Les nounous peuvent \u00eatre super cr\u00e9atives ; vous pourriez \u00eatre surpris par leurs id\u00e9es.<\/p>\n
Les avis sont partag\u00e9s quant \u00e0 l'opportunit\u00e9 de lier les augmentations ou les modifications de la r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 l'\u00e9valuation annuelle. Certaines familles estiment que leur nounou ne devrait pas s'attendre \u00e0 recevoir une augmentation lors de l'\u00e9valuation annuelle, tandis que d'autres estiment qu'elle en m\u00e9rite une en raison de la hausse du co\u00fbt de la vie. Vous seul pouvez d\u00e9cider de ce qui convient le mieux \u00e0 vous et \u00e0 votre nounou ; vous n'\u00eates pas oblig\u00e9 d'augmenter son salaire.<\/p>\n
Bien s\u00fbr, si vous estimez que votre nounou se donne beaucoup de mal pour vous et votre famille et qu'elle est irrempla\u00e7able, lui accorder une augmentation serait une excellente fa\u00e7on de dire \u201c merci \u201d. Si vous souhaitez remercier votre nounou sous forme de r\u00e9mun\u00e9ration, mais que vous ne pouvez pas d\u00e9gager un centime de plus du budget pour le moment, vous pouvez ajouter des jours de cong\u00e9 suppl\u00e9mentaires \u00e0 son package ou offrir une allocation pour les soins de sant\u00e9.<\/p>\n
Mettre en place une \u00e9valuation annuelle pr\u00e9parera le terrain pour les futures \u00e9valuations et votre nounou gardera \u00e0 l'esprit qu'elle exerce un travail et qu'elle souhaite anticiper des \u00e9valuations positives et prometteuses \u00e0 l'avenir.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
If your nanny has worked with you for more than a year, it\u2019s time to seriously consider scheduling an annual review with them. Over the course of the year, your nanny has had time to settle into her role and develop a routine to accomplish her responsibilities and meld into the daily schedule of […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1117,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,3],"tags":[112],"class_list":["post-1116","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-for-nannies","category-for-parents","tag-nanny-annual-review"],"yoast_head":"\n