{"id":629,"date":"2021-05-31T06:00:22","date_gmt":"2021-05-31T14:00:22","guid":{"rendered":"https:\/\/thenannysolution.ca\/?p=629"},"modified":"2024-09-03T02:01:39","modified_gmt":"2024-09-03T10:01:39","slug":"recruter-sur-le-long-terme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thenannysolution.ca\/fr\/hiring-for-the-long-haul\/","title":{"rendered":"Recruter sur le long terme"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

Nous entendons souvent des parents dire qu'ils veulent une nounou qui restera avec la famille pendant plusieurs ann\u00e9es, quelqu'un qui fera partie de leur famille et s'occupera des enfants \u00e0 tous les \u00e2ges et \u00e0 toutes les \u00e9tapes de leur vie. Ce que beaucoup de parents ne r\u00e9alisent pas, c'est que ce n'est pas seulement la personne qu'ils embauchent, mais aussi la mani\u00e8re dont ils communiquent, font des compromis et travaillent avec la nounou qui d\u00e9terminera la dur\u00e9e de leur collaboration.<\/p>\n

Alors, que peuvent faire les parents pour donner envie \u00e0 la nounou de rester avec leur famille pendant des ann\u00e9es ? Nous avons recueilli des informations aupr\u00e8s de nounous de tout le pays et avons dress\u00e9 ci-dessous une liste de leurs suggestions.<\/p>\n

Respect<\/strong>
\nDans n'importe quel lieu de travail, les employ\u00e9s sont plus susceptibles de signaler une plus grande satisfaction au travail et de vouloir conserver leur poste s'ils ont le sentiment d'\u00eatre respect\u00e9s et reconnus pour leur travail. \u00catre nounou ne fait pas exception : les nounous veulent \u00eatre trait\u00e9es comme des employ\u00e9es appr\u00e9ci\u00e9es et respect\u00e9es.<\/p>\n

Vous pouvez t\u00e9moigner du respect \u00e0 la nounou en faisant attention \u00e0 son temps, en respectant ses limites, en lui parlant de mani\u00e8re aimable et respectueuse, et en \u00e9vitant de la tenir pour acquise. Si les nounous ont l'impression de ne pas recevoir le respect et la reconnaissance qu'elles m\u00e9ritent, elles risquent de chercher du travail ailleurs !<\/p>\n

Communication<\/strong>
\nUne communication ouverte et honn\u00eate est essentielle dans toute relation, et votre relation avec la Nounou ne fait pas exception. Maintenez les canaux de communication ouverts gr\u00e2ce \u00e0 des conversations en face \u00e0 face, des SMS, des e-mails et des notes \u00e9crites.<\/p>\n

Nous vous recommandons de conserver un carnet de communication \u00e0 la maison dans lequel les parents et la nounou peuvent \u00e9crire. Nous sugg\u00e9rons \u00e9galement d'organiser des points de suivi r\u00e9guliers avec la nounou, afin de pouvoir donner et recevoir des commentaires constructifs, de parler des changements ou des d\u00e9cisions \u00e0 prendre, et de mieux \u00e9valuer comment les deux parties se sentent. De plus, si des probl\u00e8mes surviennent, il est toujours pr\u00e9f\u00e9rable de les aborder en temps voulu afin de pouvoir travailler ensemble \u00e0 les r\u00e9soudre, plut\u00f4t de laisser la frustration ou le ressentiment s'installer au fil du temps.<\/p>\n

Attentes<\/strong>
\nSoyez r\u00e9aliste dans vos attentes envers votre nounou. N'oubliez pas qu'il n'y a qu'un nombre limit\u00e9 d'heures dans une journ\u00e9e et que, mis \u00e0 part les siestes, l'\u00e9cole ou les activit\u00e9s pr\u00e9vues, elle passe la majorit\u00e9 de ces heures \u00e0 s'occuper de vos enfants. Les nounous sont charg\u00e9es de veiller aux besoins fondamentaux des enfants, ainsi que de les divertir et de les stimuler.<\/p>\n

Lorsque vous \u00e9tablissez la liste des t\u00e2ches et des responsabilit\u00e9s de votre nounou, demandez-vous ce qui est le plus important : rentrer chez vous et trouver des enfants heureux et bien soign\u00e9s, ou rentrer dans une maison impeccable et retrouver une pile de linge propre ? Les nounous savent mener de front de multiples t\u00e2ches, mais elles sont aussi humaines. Il y aura des jours o\u00f9 elles ne pourront tout simplement pas tout faire.<\/p>\n

Flexibilit\u00e9<\/strong>
\nL'une des plaintes que nous entendons le plus souvent de la part des nounous est qu'elles n'aiment pas avoir l'impression d'\u00eatre fliqu\u00e9es. Les nounous sont des professionnelles de la garde d'enfants \u2014 vous avez embauch\u00e9 la nounou pour s'occuper de vos enfants, vous devez donc avoir confiance dans le fait qu'elle sait comment le faire. Cela signifie l\u00e2cher un peu de prise et donner \u00e0 la nounou l'espace et la flexibilit\u00e9 n\u00e9cessaires pour faire son travail. Tant qu'elle comprend votre philosophie parentale et votre approche sur des sujets tels que la discipline et les r\u00e9compenses, vous devez avoir l'assurance qu'elle agira dans l'int\u00e9r\u00eat sup\u00e9rieur de vos enfants.<\/p>\n

Limites<\/strong>
\nFixer des limites personnelles est un \u00e9l\u00e9ment essentiel de toute relation de travail.<\/a> Il est tout aussi important d'\u00e9tablir des limites avec la nounou et de respecter ses propres limites personnelles. Ces limites sont mises en place afin de garantir que la nounou puisse maintenir un \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e, et d'\u00e9viter de se retrouver dans une situation o\u00f9 elle est exploit\u00e9e, ou o\u00f9 son temps ou sa vie priv\u00e9e ne sont pas respect\u00e9s.<\/p>\n

Le respect des limites implique une communication et des \u00e9claircissements continus de la part des deux parties. Il peut parfois \u00eatre difficile de fixer et de maintenir des limites, mais tant que cela est fait de mani\u00e8re respectueuse et courtoise, les limites peuvent en fait contribuer \u00e0 renforcer la relation entre la nounou et votre famille.<\/p>\n

Appr\u00e9ciation<\/strong>
\nUne nounou qui se sent valoris\u00e9e et appr\u00e9ci\u00e9e est plus susceptible de rester avec une famille que celle qui ne l'est pas. Il est important de trouver des moyens de montrer votre reconnaissance et d'exprimer votre gratitude pour tout ce que la nounou fait pour votre famille. Cela peut \u00eatre aussi simple que de dire \u201c merci \u201d \u00e0 la nounou, de lui \u00e9crire une carte ou de lui donner une prime sur son bulletin de salaire. Pour plus d'id\u00e9es sur la fa\u00e7on de montrer votre reconnaissance \u00e0 la nounou, consultez notre article de blog pr\u00e9c\u00e9dent. Un peu de reconnaissance suffit pour aller loin<\/a>!<\/p>\n

L'environnement de travail<\/strong>
\nCela semble aller de soi, mais cela vaut quand m\u00eame la peine d'\u00eatre mentionn\u00e9 : respectez l'environnement de travail de votre nounou. Oui, nous parlons de votre chez-vous. Nous comprenons que les parents sont occup\u00e9s et qu'il y aura des moments o\u00f9 il sera impossible de tout ranger, mais aimeriez-vous arriver constamment dans un bureau en d\u00e9sordre avec des piles d'assiettes dans l'\u00e9vier et aucune surface d\u00e9gag\u00e9e ? Probablement pas.<\/p>\n

M\u00eame si les t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res l\u00e9g\u00e8res font partie des responsabilit\u00e9s de la nounou, il est important de garder \u00e0 l'esprit que c'est aussi son lieu de travail. Si vous souhaitez que la nounou reste longtemps avec votre famille, il est utile d'en faire un endroit confortable et attrayant pour elle.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  We often hear from parents that they want a Nanny who will stay with the family for several years, someone who will become a part of their family and care for the children through all their ages and stages. What many parents don\u2019t realize is that it\u2019s not only who they hire, but also […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":631,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[70,72,71],"class_list":["post-629","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-for-parents","tag-boundaries","tag-long-term-nanny","tag-respect"],"yoast_head":"\nHiring for the Long-Haul<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Want your nanny to stay with your family for the long-term? 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