<\/p>\n
Est-ce que cela vous est d\u00e9j\u00e0 arriv\u00e9 ? Vous quittez le travail le vendredi, apr\u00e8s avoir nettoy\u00e9 la cuisine apr\u00e8s les repas des enfants, rang\u00e9 leur salle de jeux et nettoy\u00e9 apr\u00e8s les activit\u00e9s manuelles. Puis, vous revenez le lundi matin, et la maison a l'air d'avoir subi une explosion. Que faites-vous ? Du ressentiment silencieux ? Parler \u00e0 nouveau \u00e0 la famille ?<\/p>\n
Examinons quelques strat\u00e9gies que vous pouvez utiliser pour faire face au d\u00e9sordre du lundi matin.<\/p>\n
Comprendre le probl\u00e8me En tant que nounou, votre environnement de travail commence d\u00e8s que vous franchissez la porte. Arriver dans une maison en d\u00e9sordre le lundi matin peut sembler accablant et frustrant. Alors, comment g\u00e9rez-vous cela et maintenez-vous une bonne relation de travail avec la famille ?<\/p>\n La communication est essentielle Connais-toi toi-m\u00eame Soyez proactif Posez des questions ouvertes pendant l'entretien pour \u00e9valuer leurs attentes. Par exemple : Incluez-le dans votre contrat Traiter les probl\u00e8mes directement \u201cLe lundi, quand j'arrive, je remarque que la maison est assez sale. Je voulais clarifier quelles sont vos attentes \u00e0 mon \u00e9gard.\u201d<\/p>\n S'ils s'attendent \u00e0 ce que vous fassiez le m\u00e9nage, vous pouvez re\u00e9gocier votre contrat ou chercher \u00e0 obtenir plus d'argent si vous \u00eates dispos\u00e9 \u00e0 le faire.<\/p>\n Trouver des alternatives Conseils rapides pour minimiser le ressentiment Choisir la bonne famille qui partage votre niveau de propret\u00e9 est essentiel et peut \u00e9viter de nombreux probl\u00e8mes. En fin de compte, tout le monde veut ce qu'il y a de mieux pour les enfants. Si les familles passent plus parce qu'elles ne font pas le m\u00e9nage, et que vous n'\u00eates pas submerg\u00e9 par le d\u00e9sordre, alors tout le monde y gagne.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Has this ever happened to you? You leave work on Friday, having cleaned the kitchen after the kids’ meals, tidied up their playroom, and cleaned up after craft activities. Then, you come back on Monday morning, and the house looks like a bomb went off. What do you do? Silent resentment? Talk to the […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":651,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[6,15],"class_list":["post-649","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-for-nannies","tag-communication","tag-nanny-job"],"yoast_head":"\n
\n<\/strong>C'est un sujet tr\u00e8s vaste dont les nounous nous parlent tout le temps. Nombreuses sont celles qui se sentent manqu\u00e9es de respect par les familles qui laissent leur maison en d\u00e9sordre pendant le week-end. Mais souvenons-nous que les familles peuvent \u00eatre surmen\u00e9es et fatigu\u00e9es, et que lorsque le week-end arrive, elles ont simplement besoin d'une pause. Parfois, elles pr\u00e9f\u00e8rent passer du temps avec leurs enfants plut\u00f4t que de ranger.<\/p>\n
\n<\/strong>Nous l'avons d\u00e9j\u00e0 dit, et nous le r\u00e9p\u00e9tons : la communication est essentielle. Et pas seulement apr\u00e8s avoir d\u00e9croch\u00e9 le poste. Passons en revue quelques conseils pour faire en sorte que cela ne vous arrive pas, ou du moins pour le r\u00e9duire au minimum.<\/p>\n
\n<\/strong>D'abord, connaissez-vous vous-m\u00eame. \u00cates-vous une nounou obs\u00e9d\u00e9e par la propret\u00e9 qui ne peut pas passer devant un d\u00e9sordre sans le ranger ? Ou est-ce que quelques assiettes sur le comptoir ne vous posent pas de probl\u00e8me ? Comprendre votre seuil de tol\u00e9rance en mati\u00e8re de propret\u00e9 est crucial.<\/p>\n
\n<\/strong>Discutez de ces sujets pendant l'entretien. Regardez autour de vous dans la maison lorsque vous vous y rendez pour l'entretien. Si la maison est en d\u00e9sordre alors qu'ils savaient que vous veniez, c'est probablement le plus propre qu'elle ne le sera jamais. Inversement, si la maison est immacul\u00e9e, vous risquez de ne pas pouvoir maintenir ce niveau de propret\u00e9.<\/p>\n
\n\u2013 \u201c Disons que j'arrive au travail lundi matin, et que la maison est un d\u00e9sastre. Qu'attendez-vous de moi ? \u201d
\n\u2013 \u201c Tu travailles \u00e0 la maison pendant la semaine et tu laisses ta vaisselle pr\u00e8s de l'\u00e9vier. Qu'attends-tu de moi ? \u201d<\/p>\n
\n<\/strong>Une fois que vous avez discut\u00e9 de leurs attentes, incluez-les dans votre contrat. Que vous acceptiez ou non de faire le m\u00e9nage, assurez-vous que cela soit consign\u00e9 par \u00e9crit. Si on attend de vous que vous fassiez le m\u00e9nage, envisagez de n\u00e9gocier un tarif plus \u00e9lev\u00e9 pour ces t\u00e2ches suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n
\n<\/strong>Si vous travaillez d\u00e9j\u00e0 pour la famille et que vous n'avez pas abord\u00e9 ce sujet lors de l'entretien, il n'est jamais trop tard. Demandez un moment pour discuter et clarifier leurs attentes. Une conversation pourrait ressembler \u00e0 ceci :<\/p>\n
\n<\/strong>Si le probl\u00e8me persiste, sugg\u00e9rez d'embaucher une femme de m\u00e9nage pour aider pendant le week-end ou d'impliquer les enfants dans le m\u00e9nage comme comp\u00e9tence de vie. De cette fa\u00e7on, vous \u00e9vitez le ressentiment et maintenez un environnement de travail positif.<\/p>\n
\n<\/strong>Si cela prend moins de 15 secondes, faites-le. Qu'il s'agisse de mettre un plat dans le lave-vaisselle ou de ramasser un jouet, cet effort minimal peut vous \u00e9pargner beaucoup de stress mental.<\/p>\n