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Votre famille d'employeurs vous demande si vous seriez pr\u00eat(e) \u00e0 garder les enfants pendant un couple de jours pendant qu'ils partent en voyage. Vous pensez que c'est un excellent moyen de gagner un peu d'argent suppl\u00e9mentaire rapidement sur une p\u00e9riode de deux jours. Mais la famille a une id\u00e9e diff\u00e9rente. Elle ne veut pas vous payer lorsque vous dormez la nuit. Quel est donc un tarif \u00e9quitable dans ces situations ?<\/p>\n
Examinons trois exemples de la mani\u00e8re dont vous pouvez facturer les s\u00e9jours d'une nuit.<\/p>\n
Comprendre le contexte Chaque situation est diff\u00e9rente. Prenez en compte les familles, l'\u00e2ge des enfants et vos responsabilit\u00e9s. Travaillez-vous un week-end ou un jour de semaine ? Les enfants sont-ils tr\u00e8s jeunes ou font-ils leurs nuits ? Ces facteurs influenceront votre tarif pour une garde de nuit ou de 24 heures.<\/p>\n Trois fa\u00e7ons de facturer les nuit\u00e9es<\/p>\n Exemple 1 : La m\u00e9thode la plus courante Voici un r\u00e9capitulatif bas\u00e9 sur un tarif de $25 par heure :<\/p>\n Tarif journalier :<\/strong> Combien dois-je facturer pour la garde d'enfants de nuit ? Conseils de nounou Total pour 24 heures : Lors de cet ajustement, assurez-vous que le total divis\u00e9 par 24 heures est sup\u00e9rieur au salaire minimum. Par exemple, $500 divis\u00e9 par 24 fait environ $20.83, ce qui est sup\u00e9rieur au salaire minimum.<\/p>\n Exemple 2 : Taux horaire fixe<\/strong><\/p>\n Facturez un taux horaire fixe pour toute la dur\u00e9e. Si une famille s'absente pendant 24 heures et que vous facturez $25 de l'heure, le total serait de :<\/p>\n Total pour 24 heures :<\/strong> Cette m\u00e9thode est simple et \u00e9vite de calculer les heures suppl\u00e9mentaires ou les diff\u00e9rents taux pour le jour et la nuit.<\/p>\n Exemple 3 : Taux journalier avec heures suppl\u00e9mentaires<\/strong><\/p>\n Facturez votre tarif journalier heures suppl\u00e9mentaires incluses. Voici \u00e0 quoi cela pourrait ressembler :<\/p>\n Tarif journalier :<\/strong> Taux au jour le jour :<\/strong> Total pour 24 heures :<\/strong> Cette m\u00e9thode peut \u00eatre plus lucrative, mais elle est aussi plus complexe et souvent peu pratique pour les familles en raison de ses co\u00fbts \u00e9lev\u00e9s.<\/p>\n Choisir la mani\u00e8re de facturer les s\u00e9jours de nuit d\u00e9pend de votre niveau de confort et des sp\u00e9cificit\u00e9s du travail. La m\u00e9thode la plus courante est un tarif de 24 heures qui inclut un tarif inf\u00e9rieur pour les heures de nuit. Le taux horaire forfaitaire est simple et facile \u00e0 calculer, tandis que le tarif journalier avec heures suppl\u00e9mentaires peut \u00eatre le plus rentable mais aussi le plus compliqu\u00e9.<\/p>\n Lorsque vous n\u00e9gociez votre tarif, tenez compte des besoins sp\u00e9cifiques de la mission. Vous levez-vous au milieu de la nuit ? S'agit-il d'un week-end ou d'un jour de semaine ? Utilisez ces exemples comme point de d\u00e9part et ajustez-les en fonction de votre situation.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Your nanny family asks if you’d be willing to watch the kids for a couple of days while they go out of town. You figure it’s a great way to make some extra money quickly over a two-day period. But the family has a different idea. They don’t want to pay you when you’re […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":802,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[86,85],"class_list":["post-800","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-for-nannies","tag-nanny-rates","tag-overnight-childcare"],"yoast_head":"\n
\n<\/strong>Mettons d'abord une chose au clair. Nous ne parlons pas de gardes de nuit, de sp\u00e9cialistes des soins aux nouveau-n\u00e9s ou de doulas, c'est-\u00e0-dire des personnes qui passent la nuit lorsqu'il y a un nouveau-n\u00e9. C'est une situation compl\u00e8tement diff\u00e9rente. Ici, nous parlons des familles qui vous engagent pour quelques jours ou une semaine lorsqu'elles doivent s'absenter.<\/p>\n
\n<\/strong>\u00c9tablissez votre tarif de 24 heures. Il s'agit d'une approche simple qui consiste \u00e0 calculer ce que vous factureriez pour chaque p\u00e9riode de 24 heures.<\/p>\n
\n\u2013 de 7h00 \u00e0 23h00 (16 heures \u00e0 $25\/heure) = $400<\/p>\n
\n\u2013 23 h \u00e0 7 h (8 heures \u00e0 $12,50\/heure, soit la moiti\u00e9 du tarif de jour) = $100<\/p>\n
\n\u2013 $400 (tarif journalier) + $100 (tarif de nuit) = $500<\/p>\n
\n\u2013 $25\/hour * 24 hours = $600<\/p>\n
\n\u2013 de 7h00 \u00e0 15h00 (8 heures \u00e0 25 $\/heure) = 200 $
\n\u2013 15h00 \u00e0 17h00 (2 heures \u00e0 1,5 fois le taux horaire) = $75
\n- 17h00 \u00e0 21h00 (4 heures au double du tarif) = $200<\/p>\n
\n\u2013 De 21h00 \u00e0 7h00 (10 heures \u00e0 $12.50\/heure) = $125<\/p>\n
\n\u2013 $200 + $75 + $200 + $125 = $600<\/p>\n