Vous avez peut-être entendu le terme “ manny ” pour désigner une nounou de sexe masculin. Bien sûr, c'est plutôt mignon, c'est plutôt astucieux, mais cela sert aussi à genrer un rôle ou un titre qui n'a vraiment pas besoin de l'être. Le terme “ manny ” est la version masculinisée de “ nounou ”, ce qui implique que “ nounou ” est intrinsèquement féminin. Pourtant, le terme nounou est en fait un terme neutre.
Les personnes de TOUS genres peuvent être des nourrices — après tout, le genre ne détermine pas si l'on a ou non ce qu'il faut pour être un ou une professionnel(le) de la garde d'enfants. Utiliser “ manny ” pour désigner les nourrices de sexe masculin et “ nanny ” pour désigner les nourrices de sexe féminin crée une binarité inutile qui exclut les personnes qui sont non-binaires, transgenres, intersexes ou de tout autre genre marginalisé.
Si tout cela a un air de cours d'introduction aux études de genre, envisagez les choses ainsi... Infirmier ou infirmière n'est pas un titre genré. Les personnes de tous genres sont appelées infirmières ou infirmiers, à condition d'avoir la formation et les qualifications requises. Il en va de même pour les enseignants, les chefs, les pilotes, et ainsi de suite.
La prochaine fois que vous aurez l'intention d'utiliser le terme “ manny ”, pensez plutôt à employer un langage inclusif pour tous les genres en le qualifiant simplement de “ nanny ”. C'est aussi simple que cela !
Pour en savoir plus sur l'utilisation d'une terminologie non genrée, consultez les liens ci-dessous :
Introduction aux pronoms neutres
30 termes genrés neutres du quotidien à utiliser
Lignes directrices pour un langage inclusif en matière de genre en anglais
Guide de l'employeur pour l'utilisation d'un langage inclusif en matière de genre sur le lieu de travail