Choisir d'embaucher une nounou au Canada est l'une des décisions les plus importantes que prennent les familles.
Que vous choisissiez de chercher une nounou par vous-même ou de travailler avec une agence de placement, il y a 3 choses que vous devez faire et savoir avant Vous commencez ce processus.
D'après notre expérience, ignorer ces 3 choses entraîne généralement beaucoup de perte de temps et de frustration tant pour les parents que pour les candidats au poste de nounou.
Sachez exactement ce dont vous avez besoin
Embaucher une nounou signifie embaucher quelqu'un qui possède un ensemble spécifique de compétences et d'expérience.
En tant que parent, vous devez être clair sur lequel les compétences et l'expérience que vous souhaitez que votre futur(e) nounou possède, en ciblant et en priorisant vos critères indispensables par rapport à ceux qui sont simplement souhaitables, avant vous commencez votre recherche de nounou.
Lorsque vous savez exactement ce que vous voulez, il est plus facile d'identifier quels candidats au poste de nounou correspondent potentiellement et lesquels ne le sont pas.
Si vous travaillez avec une agence, il lui sera beaucoup plus facile de vous trouver des profils parfaits ou de vous dire si vos critères pour une nounou ne sont pas réalistes afin de vous éviter de perdre votre temps.
Et en parlant de temps…
Investissez du temps dans votre recherche de nounou
Embaucher une nounou, ou n'importe quel employé d'ailleurs, est un processus qui prend du temps.
Assurez-vous de bien avoir le temps et être à l'heure d'investir dans votre recherche de nounou, que vous le fassiez par vous-même ou en collaboration avec une agence de placement.
Avec une agence, vous aurez besoin de temps pour remplir un questionnaire familial où vous partagerez des informations sur votre famille et vos besoins spécifiques. Vous devrez vous entretenir directement avec l'agence pour connaître le processus de recrutement, y compris vos responsabilités en tant qu'employeur.
Vous devrez prendre le temps d'examiner les CV de nourrices, d'interviewer des candidats potentiels et de donner un retour à l'agence après chaque entretien.
Vous devrez peut-être prendre le temps d'organiser des journées d'essai avec des gardiennes d'enfants potentielles et donner votre avis sur votre expérience avec chacune d'elles.
Vous devrez peut-être prendre le temps de réévaluer vos besoins et de recommencer le processus.
Parfois, vous avez de la chance et vous trouvez rapidement la perle rare pour garder vos enfants. D'autres fois, cela prend un peu plus de temps.
Prioriser la communication
Si vous embauchez une nounou par vos propres moyens, soyez au clair sur vos besoins et vos attentes auprès des candidates potentielles.
Si vous faites appel à une agence de placement de nounous, soyez honnête quant aux besoins et aux attentes de votre famille. Votre enfant est-il anxieux ou difficile sur la nourriture ? A-t-il des besoins particuliers ou nécessite-t-il un type de soutien spécifique ?
N'oubliez pas : les agences de placement de nounous travaillent d'arrache-pied pour créer les meilleures associations nounou-famille en fonction des informations qu'elles reçoivent tant des familles que des nounous. Faites part de vos questions ou de vos préoccupations en temps opportun et faites confiance aux conseils que vous recevez de leur part. Elles souhaitent véritablement que vous réussissiez dans votre recherche.
En tant qu'agence, notre objectif est de vous aider à prendre les bonnes décisions en matière de garde d'enfants pour votre famille et, si vous choisissez de travailler avec nous pour vous aider à trouver la perle rare, nous voulons que cette expérience soit positive et réussie.
Pour en savoir plus sur la façon dont nous pouvons vous aider dans votre recherche de nounou, commencer ici.