Embaucher une nounou et l'aider à s'intégrer et à se sentir à l'aise avec votre famille et votre foyer n'est pas une mince affaire ! Chaque famille fonctionne un peu différemment, et peu importe le nombre d'années d'expérience de la nounou, il lui faudra un certain temps pour se familiariser avec une nouvelle famille. Heureusement, il existe des moyens simples pour rendre le processus d'intégration aussi facile et efficace que possible.
Manuel de famille
Un manuel de famille est un classeur ou un document numérique contenant tout ce que la nounou doit savoir pour travailler avec votre famille. Il comprend des informations importantes telles que les contacts d'urgence, les besoins médicaux et les allergies, les informations diététiques, les règles de la maison, l'emploi du temps de la famille, les approches parentales, et ainsi de suite. Non seulement un manuel de famille est utile lorsque la nounou débute, mais c'est également un document auquel elle peut se référer à tout moment.
Notes et listes écrites
Les nounous peuvent choisir d'avoir sur elles un carnet pour noter les informations importantes qui leur sont transmises lors de leurs premiers services. Elles peuvent également continuer à en utiliser un pour rédiger des listes de choses à faire, des listes de courses et d'autres éléments notables de la journée. Nous recommandons vivement aux familles de faire de même.
Horaire
De même, il est utile d'avoir également un emploi du temps quotidien et/ou hebdomadaire que la nounou pourra suivre. Cet emploi du temps doit décrire les tâches et responsabilités de la nounou, ainsi que les heures de sieste prévues, les activités, les rendez-vous, etc.
Calendrier partagé
Avoir un calendrier partagé est également un outil utile, car il permet aux familles occupées de suivre les activités et les rendez-vous, les vacances et l'horaire de travail de la Nounou. Vous pouvez choisir d'avoir un calendrier mural visible quelque part dans la maison ou de partager un calendrier en ligne, tel que Google Agenda ou iCalendar.
Carnet de communication
Nous recommandons toujours aux familles d'utiliser un carnet ou un journal (de type une page par jour) pour communiquer avec la nounou. Un carnet de communication est un endroit où tout le monde peut consigner et transmettre des informations quotidiennes, telles que la façon dont l'enfant a fait la sieste, les changes, les rendez-vous à venir pour les enfants, les parents et la nounou (par exemple : “ J'ai un concert mercredi soir, je dois donc partir au plus tard à 18 h ”, “ Journée déguisée à l'école ”, “ J'ai une réunion tôt mardi, vous devrez donc arriver à 8 h ”).
Immersion
Il peut être très utile d'organiser une “ journée d'observation ” avec une nouvelle nounou, où elle passe une journée avec l'un des parents ou un autre gardien (comme une nounou de relève ou une nounou précédente dont le contrat se termine). Cela donne à la nounou l'occasion de se familiariser avec la maison, de vivre une journée type avec les enfants et d'apprendre des détails qui pourraient autrement être négligés.
Périodes d'essai
Nous vous recommandons également vivement de faire effectuer un essai par la nounou avec votre famille pour vous assurer qu'elle convient parfaitement. C'est particulièrement important si l'entretien initial a eu lieu virtuellement et que vous n'avez pas encore eu l'occasion de rencontrer la nounou en personne. Il est difficile de se faire une idée précise de quelqu'un que l'on a seulement vu à travers un écran d'ordinateur. Une période d'essai donne à la fois à votre famille et à la nounou l'occasion d'évaluer si la relation fonctionnera ou non avant de s'engager.