Lorsque la pandémie de COVID-19 a frappé au début de 2020, les parents ont dû se démener pour trouver un mode de garde alors que les garderies, les écoles maternelles et les écoles primaires ferment leurs portes. Par conséquent, la demande pour Nannies à temps plein ont augmenté radicalement. En même temps, les familles ayant déjà des nounous ont prolongé leurs contrats afin d'assurer garde d'enfants à long terme, ce qui a ralenti le taux de rotation habituel des nourrices, rendant les nourrices disponibles encore plus rares. Ces facteurs sont à l'origine de la pénurie de main-d'œuvre des nourrices, Alors, qu'est-ce qui la fait tenir plus d'un an et demi plus tard ? Où sont toutes les nounous et qu'est-ce que la pénurie de main-d'œuvre signifie pour votre famille ?
Il existe un certain nombre de raisons pour lesquelles les familles toujours ont du mal à trouver une nounou pour s'occuper de leurs petits. Quelques-unes de celles que nous avons rencontrées ici à The Nanny Solution sont :
- De nombreuses familles ont agi rapidement et ont soit embauché une nounou au début de la pandémie, soit gardé leur nounou actuelle. Cela a retiré du marché de nombreux professionnels de la garde d'enfants dès le début.
- Certaines anciennes nounous ont pris la décision d'abandonner le travail de garde d'enfants pendant la pandémie, par souci de leur propre santé et sécurité ainsi que de celles de leurs proches.
- Il y a actuellement moins de nourrices disponibles pour travailler, car beaucoup de nourrices au Canada ne sont ou n'étaient ici que pour des visas de travail de deux ans.
- La majorité des familles veulent seulement embaucher une nounou qui a été entièrement vaccinée, et malheureusement, toutes les nounous ne sont pas vaccinées.
La demande de nourrices qualifiées, professionnelles et entièrement vaccinées est exceptionnellement élevée, tandis que l'offre est plus faible que jamais. Alors, qu'est-ce que cela signifie pour votre Recherche de nounou ?
- Attendez-vous à payer un salaire plus élevé. Les salaires des nourrices ont fléchi en raison de la pénurie de main-d'œuvre liée à la pandémie, et nous constatons des taux de $25 à $40 de l'heure partout au Canada.
- Les nounous peuvent exiger des prestations médicales et/ou des jours de congé de maladie payés supplémentaires dans leurs contrats. Vous pouvez également vous attendre à voir une clause COVID-19 dans le contrat.
- Les rôles des nourrices ont changé au cours des dernières années, alors que les parents sont passés au télétravail et que de nombreux enfants font également l'école à la maison. Ces changements exigent une communication accrue, de la flexibilidad et limites, ainsi qu'une indemnisation appropriée.
Tout bien considéré, si vous commencez tout juste vos recherches de nounou, ou si vous arrivez à la fin de votre contrat et essayez de décider s'il faut ou non embaucher une nouvelle nounou, ne vous découragez pas ! Il y a encore de formidables nounous qui cherchent du travail. Il faudra peut-être faire preuve d'un peu plus de patience pour trouver la perle rare pour votre famille, mais la tranquillité d'esprit que procure un mode de garde sûr, fiable et professionnel en vaut largement la peine !