Le divorce est devenu un problème si répandu qu'il touche de nombreuses familles de nos jours. En tant que nounou, cela signifie que vous pourriez rencontrer des familles et des enfants qui font face aux défis découlant de l'impact du divorce. Comme chaque famille est différente, chaque situation touchée par le divorce présentera également des obstacles et des défis différents.
Par exemple, vous pourriez être employé par une famille qui traverse actuellement un divorce ou vous pourriez être employé par une famille qui est déjà une famille monoparentale depuis de nombreuses années. Les deux situations sont touchées par le divorce, mais elles présenteront chacune leur propre lot de défis. Vous constaterez peut-être que les parents travaillent bien ensemble et que vous travaillerez avec les deux parents, même s'ils sont séparés depuis de nombreuses années. Le père et la mère peuvent vouloir le meilleur pour leurs enfants, ce qui, pour eux, signifie garder la même personne pour la garde des enfants.
Vous constaterez peut-être toutefois que les parents ne s'entendent pas bien et qu'ils entament un divorce très conflictuel. Vous avez été embauché avant qu'ils ne décident de se séparer et ils pourraient tous deux vouloir continuer à faire appel à vos services, mais cela pourrait vous placer dans une situation inconfortable, en plein milieu d'un divorce houleux.
Indépendamment de la situation potentiellement volatile et chargée d'émotion, il est primordial de garder à l'esprit votre responsabilité première et la plus importante : être une source constante de soutien et de réconfort dans la vie des enfants. Vous devrez également rester impartial(e) et professionnel(le) dans vos relations avec les parents (vos employeurs).
Au milieu de la confusion, de la colère et des émotions, ces trois conseils utiles vous offriront un moyen de gérer votre part de l'équation et de garder les choses aussi constantes et stables que possible pour les enfants.
1) Établir un contrat de travail clair – Si le divorce a eu lieu avant le début de votre travail, mais que vous réalisez qu'il y a des problèmes qui doivent être réglés, assurez-vous que ces problèmes font partie du contrat de travail. Si, par exemple, le divorce survient au milieu de votre emploi avec la famille, vous voudrez peut-être discuter de quel parent est l'employeur réel et de la manière dont vos attentes changeront. Vous devez savoir s'il est acceptable de contacter l'autre parent en cas d'urgence et s'il y a un problème à ce que vous travailliez pour les deux parents. Votre agence de placement de nounous peut vous aider dans ces négociations si vous n'êtes pas à l'aise pour en parler avec les parents.
2) Maintenir la cohérence – Vous êtes peut-être la seule chose constante dans la vie des enfants en ce moment, il vous revient donc de maintenir un horaire régulier pour eux et de continuer à formuler des attentes claires à leur égard. Alors qu'ils traversent cette période de tumulte et de confusion, vous constaterez peut-être que les enfants auront tendance à tester leurs limites et à mal se comporter, même un certain temps après le prononcé du divorce, mais ils ont besoin de repères et veulent que vous fixiez des limites claires pour eux. Ils veulent que leur vie soit aussi stable que possible et vous leur rendrez un grand service en campant sur vos positions et en faisant preuve d'inflexibilité. Faites en sorte que le temps que vous passez avec eux soit aussi stable, normal et sécurisant que possible.
3) Compassion – Vous pouvez aider les enfants en les écoutant, sans les juger ni prendre parti. Un peu de compassion peut faire beaucoup de chemin avec les enfants ; vous pouvez leur offrir un endroit sûr où ils peuvent exprimer leurs sentiments, ce qu'ils n'ont peut-être nulle part ailleurs à l'heure actuelle. Faites-leur savoir qu'ils peuvent venir vous parler quand ils le souhaitent et que vous ne les jugerez pas et ne direz à personne d'autre ce qu'ils ressentent.
Le divorce présente définitivement de nombreuses situations compliquées et suscite une pléthore d'émotions pour les parents et les enfants. En tant que nounou, vous pouvez faire la différence en restant un élément neutre dans l'équation et en traitant les enfants avec compassion, amour et compréhension pendant qu'ils surmontent la confusion à laquelle ils font face. Bien entendu, si vous rencontrez l'une de ces situations et souhaitez obtenir des conseils, nous sommes là pour vous aider.